18.09.2007
Cyberdunk, baloncesto virtual
El otro día me comentaron que existía un MMORPG de baloncesto que no requería de demasiada dedicación. Después de echarle una ojeada fui a registrarme y de momento, aunque llevo sólo un par de días me está gustando.
Cuando te registras en el juego creas tu jugador virtual, al cual deberás entrenar para que llegue a ser alguien, y entras en un draft, estilo NBA, para empezar a jugar en un equipo. El nivel de los jugadores nuevos es siempre el mismo, 221 puntos repartidos entre todas las habilidades, estos puntos son repartidos de forma aleatoria, con influecia de la posición que elijas. Si el primer reparto de puntos no te agrada puedes repetirlo tantas veces como quieras hasta encontrar uno que si que te convenza, antes de confirmar la creación de tu jugador virtual.
Los equipos pueden estar controlados por el propio juego o por otro jugador, y será quien se encargue de las tácticas, alineaciones, etc… Convirtiendote en un manager de equipo el juego se me asemeja a HatTrick (manager de futbol, del que ya hablé), donde ya parece que el juego empieza a requerir de una mayor dedicación y el paso por caja (que no todo iba a ser por la cara).
Nuestro jugador virtual jugará según la táctica que le indiquemos, pero el tiempo que juegue dependerá del manager del equipo, ya sea el propio juego o el jugador al mando del equipo. En la táctica le podremos indicar que sea un chupon o un jugador de equipo, desde donde queremos que tire, a quien pasar…
Para entrenar una habilidad tendrás que costearte un entrenador aunque también podrás ganar algún punto extra comprando accesorios y zapatillas, y para esto está el dinero que te paga el club, tanto salario como primas.
Sinceramente Cyberdunk me ha parecido un juego entretenido y diferente a lo que estaba acostumbrado a encontrarme por internet. Merece la pena darle una oportunidad y registrarse.
HellComes » Comunicación en Cyberdunk said,
octubre 14, 2007 at 20:11
[...] un mes hablé de cyberdunk, un juego de baloncesto virtual que requería de poca dedicación, que es lo que me está pasando a [...]